2月23日，省卫生健康委妇幼健康处举办全省妇幼保健机构绩效考核视频培训会议，旨在通过系统的培训，加深各级卫生健康行政部门和妇幼保健机构人员对绩效考核指标的重视和理解，进一步规范绩效考核工作，推动妇幼保健机构全面落实职责任务。

　　会议强调，各地要站在推动妇幼健康事业发展全局的高度，全力抓好妇幼保健机构绩效考核工作。要认真学习领会对相关指标要求的理解，将绩效考核与日常工作相结合;要加强组织领导,各妇幼保健机构主要领导负总责，分管领导具体抓，落实落细工作责任，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用;要强化质控管理,各地卫生健康行政部门要认真落实主体责任，严格审核把关，确保考核结果的公平公正;要坚持以问题为导向，深入分析短板和不足，强化相关科室设置和机构内部绩效考核体系，充分调动员工积极性，激发机构活力;要完善信息支撑体系,坚持科学考核，推动数据共享，切实加强数据报送质量;要争取当地党委政府的大力支持，加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理。会后，公布了全省开展提高病案质量管理培训计划。

　　各市（州）卫生健康委、梅河口市卫生健康局、各县（区）卫生健康局妇幼科（处）长，省市县三级妇幼保健机构主要负责人及具体负责妇幼保健机构绩效考核工作人员共460余人参加培训。（郑永焕 供稿）

原文链接：http://wsjkw.jl.gov.cn/xwzx/gzdt/jgdt/202202/t20220225_8401895.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。