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近期,按照国家卫健委妇幼司关于做好妇幼保健机构绩效考核工作要求,由我委统筹部署,对全区8家妇幼保健机构进行绩效考核,努力实现妇幼保健机构“以考促建,以考促管”目标。
根据《妇幼保健机构绩效考核办法》和《妇幼保健机构绩效考核操作手册(2021年版)》,结合全区各级妇幼健康机构相关领域工作目标、机构等级、以及指标的重要性、必要性、数据质量等制定权重和评分细则,组织专家围绕辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等5个方面56项指标进行客观、公正、公平的考核和数据质控。检查定量指标分布,排查异常值、极端值、不合理值,核查定性指标自评报告、佐证材料等,研判梳理形成全区2021年度妇幼保健机构绩效考核结果及质控情况的通报,分析了绩效考核中存在的共性问题,提出了针对性的整改意见。
通过全区妇幼保健机构绩效考核,对调动妇幼保健机构人员的积极性、维护公益性,促进持续、健康、稳定、高效运行,以及推动妇幼保健机构标准化建设和规范化管理必将发挥积极作用。
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