离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。医院高度重视离退休老干部工作,严格贯彻落实习近平总书记对老干部工作作出的重要指示精神,秉持尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视和发挥老同志作用的光荣传统,着力提升服务离退休老干部管理水平,让离退休老干部在医院建设发展中有更多获得感、归属感、幸福感。

　　一、政治上多尊重

　　邀请离退休老干部代表参加医院党委、纪委换届等重大工作会议,坚持做到重要会议邀请老干部参加、重大决策听取老干部意见建议、重要工作邀请老干部视察、重大情况及时向老干部通报、重大活动请老干部参与等,积极为老干部订阅党报党刊,落实好各项政治待遇。

　　二、思想上多关心

　　医院每年结合组织生活会、离退休党支部主题党日等活动,开展离退休干部座谈会,向离退休老干部通报工作情况,拓宽离退休老干部建言献策渠道,认真听取离退休老干部的意见和建议。

　　三、生活上多照顾

　　(一)保障离退休老干部健康体检。医院每年定期组织离退休老干部进行健康体检,并将体检报告逐一送至老干部手中,帮助他们及早发现身体健康隐患。

　　(二)落实重大节日走访慰问。每逢春节,医院领导班子带队分组走访慰问离退休老干部,并发放慰问金和米面油等慰问品。重阳节组织户外参观考察活动,医院主要领导全程陪同、细致关爱。逢离退休老干部生日,医院及时送去生日祝福及生日卡。通过走访慰问、日常联络、节日问候等形式,让离休老干部经常感受到组织的关心和温暖。

　　四、精神上多关怀

　　医院定期走访、电话访问高龄离退休老干部,在离退休老干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望,帮助解决实际问题。定期组织老干部谈心交心活动,倾听老干部的心声,嘘寒问暖。积极协助逝世离退休老同志家属办理丧葬费、抚恤金等事宜,进一步增强党组织的凝聚力和离退休干部的归属感。

　　五、制度上多完善

　　进一步完善退休干部服务管理制度,建立动态管理机制,对老干部基本情况进行调查摸底,建立在职干部联系老干部制度。完善离退休干部困难帮扶机制,加大特殊困难离退休干部帮扶力度,帮助解决实际困难。

　　

　　离退休老干部既是国家的财富,也是医院的宝贵财富。医院将继续认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,一如既往为老同志发挥作用、贡献余热搭建好平台,用心用情从思想上、生活上、精神上周到细致地做好各方面工作,切实保障落实好各项待遇,切实让老干部们感受到医院大家庭的温暖和关爱,继续为医院建设发展建言献策。

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