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为培养和遴选一批优秀科室运营助理,进一步推动医院运营管理科学化、规范化、精细化。9月2日,西北妇女儿童医院举办了“第一届运营助理特训班开班仪式暨第一期培训会”。
培训会以“接力‘国考’,助推医院高质量发展”为题,详细讲解了国家相关政策文件,深入浅出地分析公立医院高质量发展、国家绩效考核、医院运营管理三者之间的关系,结合近几年医院绩效考核工作实施及结果情况,解读了从病案首页和财务报表提取的16项指标,引导学员通过绩效考核指标发现短板弱项,研究分析改进,加强科室内涵建设。
本届培训班计划以“理论+实操”的方式分3期进行递进式培训,主要目的是,让学员初步构建运营管理思维,熟悉资源配置、流程优化、绩效评价等基本理论和方法,掌握常用项目管理工具应用,最终,采取积分制,综合培训过程、理论考试及实操,遴选出医院第一批科室运营助理,全面提升院科品牌及管理质效,促进医院高质量发展。
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