记者从27日举行的“泉州卫健领域惠民生补短板专项行动”新闻发布会上获悉，泉州将公开招聘一批乡村医生，并通过县域医共体内人才、技术、资源等要素下沉，通过县带乡、乡带村形式，提高基层医疗服务水平，更好地服务乡村百姓，助力乡村振兴。

　　据泉州市卫健委有关负责人介绍，泉州将按照每千服务人口配备不少于1名乡村医生原则，公开招聘一批乡村医生，加快优化基层医疗队伍结构。具体措施包括积极实施大学生乡村医生专项计划，专项招聘、引进医学高等院校大学生作为医疗卫生人才到村卫生所工作；落实医学专业高等学校相关专业毕业生免试申请执业注册乡村医生政策；加强农村订单定向免费医学生培养，面向农村规范培养拟从事乡村医生的高等职业教育层次医学生；采取院校专场招聘常态化方式招聘乡村医生；县域医共体或乡镇卫生院定人定期派驻、返聘已退休市、县中高级职称卫技人员回村服务等。

　　同时，泉州将通过在建制村设立乡镇卫生院分院或延伸站点，或由乡镇卫生院开展巡诊、“移动医院”等，实现站点下沉和服务水平提升。同时采取驻点坐诊、专家巡诊、县域医共体远程指导等措施，实现优质医疗资源下沉。

　　为提升乡村医生医技水平，泉州还将积极选派优秀乡村医生参加省级培训；依托泉州医高专等高校，每年对乡村医生开展培训；开展县、乡副高级及以上职称医生与乡村医生建立师带徒关系，发挥县域内专家传帮带作用。（李向娟）

　　

原文链接：http://wjw.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/bmdt/202310/t20231030_6287029.htm
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