近日，省卫生健康委印发《安徽省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024年）》，明确自 2021年至2024年，在全省各级各类医疗机构集中开展整治“红包”、回扣专项行动，对违反行业纪律的医务人员，采取“三个一批”措施，即批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批，对涉嫌利益输送的各类机构，采取严肃惩处、移送线索、行业禁入等措施，持续保持对 “红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。

　　为构建打击“红包”、回扣长效机制，方案提出各级卫生健康行政部门要认真落实《关于在全省三级公立医疗机构开展满意度调查的通知》要求，将“红包”、回扣行为作为满意度调查的重要内容，持续完善对“红包”、回扣行为的投诉举报、调查处理、督导检查体系，完善回访制度、畅通举报途径、加强线索查办，构建与有关部门的线索移交、核实处置、跟踪反馈机制。医疗机构要以单位负责人、重点科室负责人和涉及药品、器械、耗材、试剂、设备、基建等岗位工作人员为重点，充分发挥信息化作用，建立完善重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，利用多种形式开展随访，在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价，搜集工作线索，形成具有可行性的“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。方案还对严格执行招采纪律、严控药品耗材使用、严惩违规违法人员等方面作出了明确规定。（安徽日报朱琳琳）

原文链接：http://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56017611.html
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